Derecho laboral individual
Contratación, modificaciones, despidos, reclamaciones de cantidad.
Asesoramiento jurídico laboral
Plasencia & Rodríguez
Asesoramiento jurídico laboral en Santa Cruz de Tenerife
Despacho dedicado al derecho laboral. Acompañamos a empresas y profesionales con criterio técnico y trato directo.
Quiénes somos
Tradición familiar en derecho laboral desde 1975
Plasencia & Rodríguez nace de una trayectoria familiar vinculada al asesoramiento laboral en Canarias desde 1975. Sus orígenes se encuentran en Plasencia y Otero S.L.P., una de las primeras asesorías laborales de Santa Cruz de Tenerife, fundada y dirigida por Francisco Javier Plasencia Luis y Adelaida María Otero Campos, graduados sociales colegiados núm. 37 y 171, respectivamente, del Ilustre Colegio de Graduados Sociales de Santa Cruz de Tenerife.
Durante más de treinta años, aquel despacho acompañó a empresas y profesionales a través de diferentes etapas del Derecho Laboral: desde la antigua Magistratura de Trabajo, las sucesivas reformas laborales y los cambios institucionales, hasta la intervención profesional ante la segunda instancia y el Tribunal Superior de Justicia.
En 2011, Dácil Plasencia Otero, abogada colegiada núm. 4.549 del ICATF, impulsa una nueva etapa con Plasencia y Rodríguez Asociados, dando continuidad al compromiso familiar con el asesoramiento jurídico-laboral y aportando su experiencia en el ámbito judicial a empresas, autónomos y clientes particulares.
El despacho trabaja tanto en el área jurídica —resolución de conflictos, auditorías, asesoramiento jurídico-laboral e intervención ante los Tribunales— como en el área de asesoría laboral, incluyendo confección de nóminas, creación de empresas, presentación de seguros sociales y asistencia al SEMAC.
Junto a Berto Rodríguez —Adalberto Rodríguez Plasencia—, responsable del área administrativa de la asesoría laboral, el despacho mantiene una forma de trabajar cercana, rigurosa y orientada a ofrecer soluciones prácticas en materias como despidos, expedientes de regulación de empleo, incapacidades ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social, reclamaciones ante la Tesorería General de la Seguridad Social y otros conflictos laborales.
1975
Origen y fundación
Nace la tradición familiar en asesoramiento laboral con Plasencia y Otero S.L.P., una de las primeras asesorías laborales de Santa Cruz de Tenerife.
2011
Plasencia & Rodríguez
Dácil Plasencia Otero impulsa una nueva etapa del despacho, reforzando el asesoramiento jurídico-laboral a empresas, autónomos y clientes particulares.
2026
Digitalización con WorkIA
El despacho prepara el piloto de WorkIA con revisión humana, permisos y trazabilidad. La IA se valida con datos ficticios antes de cualquier activación con expedientes reales.
Más de cinco décadas de experiencia familiar avalan una forma de entender el asesoramiento laboral basada en el estudio, la actualización constante y la adaptación a las nuevas necesidades de los clientes. Hoy, esa evolución continúa con la incorporación de herramientas digitales como WorkIA, que permiten modernizar procesos, mejorar la trazabilidad y ofrecer un acompañamiento más ágil y actual.
Áreas de práctica
Especialización en derecho laboral y de la Seguridad Social.
Derecho colectivo
Negociación colectiva, conflictos colectivos, representación de los trabajadores.
Seguridad Social
Prestaciones, incapacidades, jubilación y procedimientos administrativos.
Empresa y RR. HH.
Asesoramiento recurrente, políticas internas y cumplimiento laboral.
Procesal laboral
Representación ante juzgados de lo social y tribunales superiores.
Digitalización de la gestión laboral
Soluciones como WorkIA para ordenar documentación, firmas, vacaciones y fichaje, con más trazabilidad y menos carga administrativa.
Equipo
Dirección jurídica cercana, rigurosa y comprometida
En Plasencia & Rodríguez entendemos el asesoramiento jurídico como una relación de confianza. Acompañamos a empresas, autónomos y clientes particulares con una atención cercana, criterio profesional y una orientación clara a resolver cada asunto con seriedad, seguimiento y rigor.
Dácil Plasencia
Abogada · Dirección jurídica del despacho
Dácil Plasencia dirige el despacho con una visión centrada en la calidad del servicio, la atención personalizada y la defensa rigurosa de los intereses de cada cliente.
Su trabajo combina experiencia jurídica, capacidad de análisis y un enfoque práctico para ofrecer soluciones claras en situaciones que requieren criterio, planificación y seguridad.
Acompaña a empresas, autónomos y particulares en áreas vinculadas al derecho civil y laboral, interviniendo tanto en el asesoramiento preventivo como en la preparación de informes, dictámenes y actuaciones ante los Tribunales.
Áreas de especialización
- Asesoramiento de empresas y autónomos
- Prevención y riesgos laborales
- Cursos, bonificaciones y subvenciones
- Derecho civil de cada Comunidad Autónoma
- Intervención ante los Tribunales
- Preparación de informes y dictámenes
- Asesoramiento jurídico de empresa
- Teléfono
- 627 213 343
Berto Rodríguez
Asesor laboral y responsable de administración
Berto Rodríguez forma parte del equipo como asesor laboral y responsable de administración, aportando una visión práctica y organizada a la gestión diaria del despacho y a la atención de empresas y clientes.
Su trabajo contribuye a que los procesos administrativos y laborales se desarrollen con orden, seguimiento y agilidad, facilitando una relación fluida entre el despacho y quienes confían en sus servicios.
Servicio digital del despacho
WorkIA: gestión laboral con revisión humana
WorkIA prepara un piloto por invitación para organizar documentación e incidencias con revisión de la asesoría, aprobación de la empresa e historial de los cambios. La incorporación comienza por revisar los datos, los permisos y las personas responsables.
Valeria se valida con datos ficticios. Su uso con expedientes reales permanece desactivado hasta cerrar los controles técnicos, contractuales y de protección de datos y autorizar expresamente la activación.
WorkIA es una herramienta de apoyo a la gestión laboral. No sustituye el asesoramiento jurídico-laboral personalizado del despacho.
- Archivo laboral centralizado.
- Portal para empleados.
- Panel para empresa y gerencia.
- Firma, vacaciones, fichaje y PRL.
- Valeria IA en validación con datos ficticios.
- Derivación a la asesoría cuando hace falta.
- Revisión humana e historial de cambios.